В этом году восемь работодателей города оборудовали специальные рабочие места для трудоустройства северян с инвалидностью. В числе первых – филиал «Ямалкоммунэнерго» «Тепло». Специалисты установили световую индикацию на станках, с помощью которой работник с нарушением слуха визуально определяет технологические режимы работы.
Слесарь-ремонтник Сергей Комиссаров 14 лет трудится на участке ремонта зданий и сооружений филиала «Ямалкоммунэнерго» в городе Муравленко «Тепло». Он выполняет широкий спектр работ по восстановлению различных узлов и агрегатов, может изготовить деталь разной сложности. Это требует точности, внимательности и ответственности. Ведь от качества зависит надежность коммунальной системы.
ВАСИЛИЙ ЛЯПУСТИН, заместитель директора по производству – главный инженер филиала «Ямалкоммунэнерго» в г. Муравленко «Тепло»: «Данный работник наряду со всеми выполняет мероприятия ремонтного характера на всяких узловых соединениях, изготовление каких-то особенных деталей. Сотрудник очень ответственно подходит к своим должностным обязанностям. Очень трудолюбив, ему можно поручить самые важные задания».
У Сергея Комиссарова есть группа инвалидности по слуху, но это не помешало ему реализоваться в профессии. В «Ямалкоммунэнерго» он один из ценных работников. Гильотинный, отрезной, шлифовальный, заточный, сверлильный – все эти станки подчиняются его умелым рукам. Для удобства и безопасности всё производственное оборудование укомплектовали специальными приборами, сделав его инклюзивным.
ВАСИЛИЙ ЛЯПУСТИН, заместитель директора по производству – главный инженер филиала «Ямалкоммунэнерго» в г. Муравленко «Тепло»: «Были выполнены технические мероприятия по монтажу световой индикации на рабочих местах, их несколько у нас в цеху, что позволяет слесарю-ремонтнику с нарушением слуха визуально определять технологические режимы работы оборудования. Сделали своими руками, то есть электротехнический персонал подвел индикаторы к каждому рабочему месту, теперь у нас всё работает».
Модернизация – не дело случая. В этом году предприятие вошло в число организаций, которые обязаны оборудовать специальные места для работы инвалидов. Перечень сформировал департамент занятости населения Ямала. В Муравленко в список попали 8 различных организаций сферы образования, охраны, промышленности. Всего в городе оборудовали 9 рабочих мест.
АЛЬФИЯ АЙТМУХАМЕТОВА, ведущий инспектор отдела занятости населения в г. Муравленко: «Оснащение специального рабочего места работодателем осуществляется самостоятельно с учетом тех рекомендаций, которые есть в индивидуальной программе реабилитации и абилитации конкретного инвалида, в зависимости от того, какое заболевание, соответственно такие же и должны быть условия труда, то есть техническое обеспечение рабочего места».
Рекомендации по оснащению и оборудованию специального рабочего места утверждены для инвалидов по слуху, зрению, опорно-двигательному аппарату. В «Ямалкоммунэнерго» к вопросу подошли ответственно. Изучили всю нормативную базу, проконсультировались в кадровом центре, рассмотрели несколько вариантов и выбрали наиболее подходящий для Сергея Комиссарова.
АЛЬФИЯ АЙТМУХАМЕТОВА, ведущий инспектор отдела занятости населения в г. Муравленко: «Оснащение и оборудование специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов включает в себя подбор, монтаж, техническую настройку приборов, мебели, то есть технических средств, которые помогут инвалиду полноценно выполнять свои трудовые функции».
Добавим, что сегодня в организациях города работают свыше 80 муравленковцев с инвалидностью. Трудоустройство и создание для них специальных рабочих мест способствуют достижению целей национального проекта «Кадры».
